Taklimat Persediaan Akhir Tahun 2016 dan Awal Tahun 2017

Mesyuarat berlangsung pada 20 Disember 2016 di Bilik Gemilang Puri PPD Sepang

Mesyuarat berlangsung pada 20 Disember 2016 di Bilik Gemilang Puri PPD Sepang

Taklimat Penilaian Bersepadu PPP (PBPPP) 2016

Hari-hari terakhir Tn Hj Rasid dalam perkhidmatan awam. Jumaat ini, 6 Mei 2016  ialah majlis persaraannnya di SK Sg Rawang

Taklimat Penggunaan Borang Baharu Khidmat Kawalan Keselamatan dan Kebersihan Bangunan

Taklimat tersebut telah diadakan di Sekolah Seri Puteri pada 25 Ogos 2015 (Selasa) kepada semua Guru Besar, Pengetua dan Penolong Kanan Hal Ehwal Murid.

Ia disampaikan oleh Pn. Rashidah Mohd Rais 

Amanat dan Taklimat Persediaan Akhir Tahun 2014 Dan Awal Tahun 2015

Pada 24 November 2014 (Isnin) telah diadakan Amanat dan Taklimat Persediaan Akhir Tahun 2014 Dan Awal Tahun 2015 oleh Pengarah Pendidikan di Hotel Goldcourse Klang.

Sesi persekolahan pada tahun hadapan akan bermula pada 5 Januari 2015 hingga 20 November 2015.  Bagi negeri Selangor, tiga perayaan yang dibenarkan untuk mengambil Cuti Perisitiwa dan Cuti Tambahan mengikut keperluan sekolah masing-masing. Namun ia merupakan suatu pilihan yang perlu diputuskan oleh pihak sekolah.

1. Pengurusan Berkesan Ke Arah Kecemerlangan Organisasi
2. Taklimat Pengarah - En. Zainuren Haji Mohd. Nor, SMP., AAP.
3. Taklimat Ketua Sektor Pengurusan Sekolah - Tn. Hj. Mahmudi Bakri

Ketiga-tiga bahan tersebut (dalam format zip) boleh dimuat turun dengan klik di sini.

Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP)

Taklimat mengenai Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) kepada Guru Besar dan Penolong Kanan telah diadakan di PPD Sepang pada 27 Ogos 2014.  Setiap sekolah dikehendaki memberi taklimat kepada semua guru dan kakitangannya.

Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP)

1. PBPPP berhasrat menggantikan penilaian sedia ada di KPM
2. PBPPP adalah satu kaedah penilaian:
1. Berdasarkan Job-Based & Workplace
2. Standard prestasi selaras dengan Goverment Transformation Programme 2.0 (GTP2.0)  & Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) 2015-2025

• Anjakan ke-4 Mentransformasi Profesion Keguruan Menjadi Profesion Pilihan
• Anjakan ke-5  Memastikan Kepimpinan Berprestasi Tinggi Ditempatkan di Setiap Sekolah

3. Matlamat:-
1. Meningkatkan kecekapan & komitmen bagi melahirkan PPP berprestasi tinggi
2. Penilaian menyeluruh yang menggabungjalin kompetensi & potensi keberhasilan PPP
4. Objektif:- Menilai kompetensi & potensi PPP serta menilai keberhasilan (aspek peningkatan)
5. Dilaksanakan berterusan selama setahun.  Penilaian sekurang-kurangnya 2 kali setahun
6. Dinilai oleh 2 orang pegawai berdasarkan generik/fungsional/keberhasilan
7. Penilaian kompetensi (Generik + fungsional), Generik- semua PPP dinilai sama.  Fungsional - berdasarkan pengetahuan dan kemahiran dalam bidang masing-masing

Generik dan Fungsional:

D1: 20% Profesionalisme

• Nilai profesional - 6%,
• Sahsiah - 4%
• Potensi - 4%
• Keilmuan & pengetahuan - 6%)

D2: 10% Tugasan tambahan

• Hubungan luar - 4%
• Tugas sampingan - 6%)

D3: 10% Penglibatan

• sumbangan - 10%

1.  bimbingan & motivasi

2.  sumbangan profesional & sosial

D4 : 60% Kemahiran

• peranan PdP - 20%
• Pelaksanaan PdP - 30%
• Pentaksiran PdP - 10%

Penilaian keberhasilan (Keberhasilan) - 100%

• Keberhasilan - mengukur peningkatan bukan pencapaian

Peningkatan - sebarang perkembangan pengetahuan/kemahiran/hasil kerja/tingkah laku

• Keberhasilan merujuk kepada sasaran peningkatan individu

1.  Perancangan guru - Folder Rancangan Mengajar/RPH/SKT

2.  Prestasi murid - berdasarkan headcount/ToV/ETR

3.  Laporan prestasi keseluruhan murid - laporan AR

4.  Pencapaian murid/sekolah (peningkatan band/GPS)

Peningkatan markah subjek dominan/major

sekiranya terdapat lebih dari 1 peningkatan, ambil yang terbaik

Penetapan sasaran- persetujuan bersama melalui perbincangan antara PP dan PYD

Markah Penilaian kompetensi = 90% + Keberhasihan = 10% Jumlah = 100%

8. Diukur 3 kategori (Tinggi/Sederhana/Rendah)

Markah Prestasi

90-100 Cemerlang   Tinggi

80-89.99 Baik Sederhana

60-79.99 Sederhana Sederhana

50-59.99 Kurang memuaskan Lemah

0-49.99 Lemah Lemah

9. LNPT masih dilaksanakan.  PBPPP dilaksanakan sepenuhnya pada 2015 apabila diluluskan
10. Jawatankuasa PBPPP

Pengerusi : Guru Besar

Setiausaha : Penolong Kanan

AJK : PK HEM

PK Kokurikulum

Ketua Panitia

Urusetia : KPT/PT

Perlu isi  Borang Perakuan Akta Rahsia Rasmi (Lampiran D)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

11. PBPPP melibatkan 2 orang Pegawai Penilai (PP) iaitu PP 1 dan PP 2
12. PP  & PYD akan diputuskan oleh jawatankuasa PBPPP

Pelancaran Program Komuniti Pembelajaran Profesional (PLC)

Hari ini 29 Ogos 2014, Jumaat diadakan majlis taklimat dan pelancaran Program Komuniti Pembelajaran Profesional (Professional Learning Community) atau singkatannya PLC di Bilik Gemilang Puri, Pejabat Pendidikan Daerah Sepang.

Majlis ini dihadiri oleh pentadbir tertinggi sekolah iaitu Guru Besar dan Pengetua sebagai satu sinambungan taklimat yang teah diberikan kepada Penolong Kanan sebelum ini.  Taklimat disampaikan oleh Tuan Haji Sailan Misran.  Amalan PLC ke arah pembelajaran abada ke-21 meliputi:

-  lesson study
-  peer coaching
-  learning walks
-  video critique
-  reflective dialogue

-  teacher sharing session

Objektif taklimat dan pelancaran program PLC ini ialah:

1. Memahami konsep Prohgram PLC
2. Memimpin pembudayaan Komuniti Pembelajaran Profesional (PLC)

Mengapa pentadbir di PPD dan di sekolah perlu membudayakan PLC dalam kalaangan komuniti guru?

Rasional:

Didiklah anakmu sesuai dengan zamannya - Saidina Ali 

Taklimat DSKP Bagi Guru-guru Besar Negeri Selangor

Pada 6 November 2013 telah diadakan taklimat mengenai Dokumen Standard Kurikulum dan Prestasi di Auditorium Hospitak Sungai Buluh.  Ia melinatkan Guru Besar dari empat daerah iaitu Sepang, Hulu Langat, Hulu Selangor dan Gombak.