Garis Panduan Penyediaan Penyata Perubahan Urusan Tatatertib dan Surcaj Bagi Semua Agensi di Bawah Kementerian Pelajaran Malaysia

Setiap penjawat awam hendaklah mematuhi setiap peraturan yang telah ditetapkan di sepanjang tempoh perkhidmatannya. Pelanggaran peraturan menyebabkan seseorang pegawai itu boleh dikenakan tindakan tatatertib. Menurut Peraturan 50A, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, setiap tindakan tatatertib yang diambil terhadap seseorang pegawai dan dikenakan hukuman hendaklah dicatatkan ke dalam Buku Perkhidmatan pegawai dengan menyatakan butir-butir kesalahan yang telah dilakukan dan juga hukuman yang telah dikenakan.

Jenis Kesalahan 

a) Tatakelakuan

1. Tidak taat setia kepada Yang Di-Pertuan Agong, Negara Dan Kerajaan
2. Gangguan Seksual 
3. Melakukan Pekerjaan Luar tanpa kebenaran 
4. Melanggar etiket berpakaian 
5. Penyalahgunaan Dadah 
6. Penerimaan dan pemberian hadiah 
7. Penerimaan dan pemberian keraian 
8. Pemunyaan Harta 
9. Menyelenggara Taraf Hidup Melebihi Emolumen 
10. Meminjam Wang 
11. Keterhutangan Wang Yang Serius 
12. Meminjamkan Wang 
13. Penglibatan Dalam Pasaran Niaga Hadapan 
14. Cabutan Bertuah Loteri 
15. Penerbitan Buku xvi. Membuat Penyataan Awam 
16. Larangan Sebagai Penyunting xviii. Mengambil Bahagian Dalam Politik; Dan, 
17. Tidak Hadir Bertugas

b) Tindakan

1. Surcaj 
2. Penahanan Kerja 
3. Penggantungan Kerja 
4. Penamatan Demi Kepentingan Awam

c) Jenis Hukuman

1. Amaran 
2. Denda
3. Lucut Hak Emolumen 
4. Tangguh Pergerakan Gaji 
5. Turun Gaji 
6. Turun Pangkat; Dan, 
7. Buang Kerja

Muat turun dengan klik di sini.

Setitik Nila: Himpunan Contoh-contoh Kes Tatatertib

Klik pada gambar buku untuk membacanya

Senarai Kes

Contoh Kes: Kes Tidak Hadir Bertugas

BAHAGIAN II 

KES - KES TATATERTIB 

1. Tidak Hadir Bertugas Dan Tidak Mengetik Kad Perakam Waktu 
2. Tidak Mengetik Perakam Waktu 
3. Tidak Hadir Bertugas Dan Memalsukan Sijil Sakit 
4. Memalsukan Sijil Sakit 
5. Memalsukan Tandatangan Pada Sijil Sakit 
6. Datang Lewat Tanpa Alasan Yang Munasabah 
7. Tidak Mengikuti Kursus Pengajian Yang Ditetapkan 
8. Membeli Kereta Daripada Syarikat Yang Mempunyai Hubungan Rasmi 
9. Menyalahgunakan Atau Menggunakan Kedudukan Awam  
10. Menyalahgunakan Wang PIBG 
11. Penerimaan Hadiah / Sumbangan 
12. Meniru Tandatangan Pegawai Atasan 
13. Meminda Laporan Markah Prestasi 
14. Mengemukakan Tuntutan Palsu 
15. Menerima Wang Rasuah 131 v 
16. Gagal Mematuhi Arahan Pertukaran 
17. Lawatan Persendirian Ke Luar Negara Tanpa Kebenaran 
18. Kecuaian Menyebabkan Banduan Melarikan Diri 
19. Gagal Mematuhi Memo Pengarah Jabatan 
20. Memecah Kecilkan Nilai Perolehan 
21. Melanggar Arahan Perbendaharaan / Tidak Mematuhi Peraturan Kewangan 
22. Gangguan Seksual 
23. Menjalin Hubungan Dengan Wanita Yang Telah Berkahwin 
24. Disabitkan Kesalahan Jenayah Khalwat Oleh Mahkamah Syariah  
25. Kes Sabitan Jenayah (Rasuah) 
26. Penyalahgunaan Dadah 
27. Membawa Barang Larangan 
28. Melakukan Kekasaran Terhadap Pesakit 

BAHAGIAN III 

KES-KES SURCAJ 

29 Kehilangan Wang Kutipan Hasil 

30 Kehilangan Komputer Riba 

BAHAGIAN IV 

KES-KES PENAMATAN PERKHIDMATAN DEMI KEPENTINGAN AWAM 

31 Terlibat Dengan Kegiatan Yang Memudaratkan Keselamatan Negara 

32 Menagih Dadah 

33 Memalsukan Kad Pengenalan Dan Sijil Kelahiran 

34 Terlibat Dengan Sindiket Menguruskan Perkahwinan 

35 Memiliki Dadah Berbahaya 

36 Pesakit Mental 

37 Mencabul Kehormatan 

Untuk memuat turun, sila klik di sini.